CC.OO. de Catalunya ha anunciado un acuerdo para reducir el expediente de regulación de empleo (ERE) de Amazon en sus oficinas en Barcelona hasta 791, en lugar de los 978 inicialmente previstos, según un comunicado emitido este miércoles. El ERE forma parte de una reestructuración más amplia que incluye el despido de 14.000 personas a nivel mundial y, en primera instancia, de 1.200 en España, debido a la automatización de procesos a raíz de la implementación de la inteligencia artificial.
El acuerdo establece una indemnización de 38 días por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades, además de una indemnización mínima de 7.000 euros. También se ha concedido un permiso retribuido hasta el 28 de febrero para que los afectados puedan optar al pago de acciones de la empresa.
Entre los puntos acordados se encuentra la voluntariedad de las salidas y la opción de permanencia para colectivos protegidos, así como el compromiso de recolocar a más de 100 afectados en otras empresas del grupo. El sindicato, que contaba con 10 de los 13 representantes de la plantilla en la mesa de negociación, ha valorado positivamente el acuerdo alcanzado.
Proceso Mundial de Despidos
Amazon había anunciado en octubre una reducción de aproximadamente 14.000 efectivos en su plantilla corporativa a nivel global, esto incluye a trabajadores que llevan a cabo labores administrativas y de oficina en diversas partes del mundo. Actualmente, se estima que la plantilla global de Amazon ronda los 1,5 millones de personas, de las cuales alrededor de 350.000 desempeñan roles en áreas corporativas.
Esta iniciativa, según lo comunicado por la vicepresidenta senior de Experiencia de Personas y Tecnología en Amazon, Beth Galetti, busca mantener una estructura ágil y adecuada, reducir la burocracia, eliminar capas y redireccionar recursos para garantizar la inversión en proyectos clave que satisfagan las necesidades actuales y futuras de los clientes.
Amazon ha asegurado que brindará apoyo a los afectados, estableciendo un plazo de 90 días para buscar nuevos puestos internamente y priorizando a los candidatos internos con el objetivo de ayudar al mayor número posible de empleados a encontrar trabajos dentro de la propia empresa.
Este anuncio de recortes de plantilla a nivel global se realizó tras la presentación de resultados del tercer trimestre, donde Amazon reportó un beneficio neto de 21.187 millones de dólares (18.213 millones de euros), lo que representa un incremento del 38,2% respecto a las ganancias obtenidas durante el mismo periodo del año anterior. Durante este trimestre, la cifra de negocio alcanzó los 180.169 millones de dólares (154.879 millones de euros), un 13,4% más que el año pasado, con un crecimiento del 9,6% en las ventas de productos, que sumaron 74.058 millones de dólares (63.663 millones de euros), y un aumento del 16,3% en la comercialización de servicios, alcanzando los 106.111 millones de dólares (91.216 millones de euros).
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