Grupo Viajes El Corte Inglés ha presentado los avances de su Plan Director de Sostenibilidad 2025-2030, una estrategia que apunta a reforzar el compromiso del Grupo con la transición hacia un modelo turístico más responsable. La jornada, celebrada en Madrid la semana pasada, reunió a representantes del sector turístico, administraciones públicas, fundaciones y empresas colaboradoras.
Contexto y desarrollo de la jornada
Durante el evento, se discutieron los avances en materia de sostenibilidad corporativa, la gestión de los viajes de empresa y el impacto social del turismo. La sesión comenzó con la intervención de María de Andrés, responsable de Sostenibilidad del Grupo, quien subrayó la importancia de esta jornada como un espacio para la escucha activa y la colaboración con los diferentes grupos de interés.
Presentación del Plan Director
Posteriormente, Brezo Tejerina, directora de Sostenibilidad de El Corte Inglés, presentó las líneas maestras del Plan Director de Sostenibilidad 2025-2030. La primera mesa de diálogo se centró en los viajes corporativos y su relación con la sostenibilidad, con la participación de Francisco González, director comercial de Viajes Corporativos en el Grupo; Arancha Escalada, directora de Sostenibilidad y Relaciones Institucionales de Reale Seguros; María García Llorente, directora de Reporting ESG en Minor Hotels; y Adrián Fernández Carrasco, director de Sostenibilidad y Eficiencia Energética de Renfe Operadora.
Iniciativas en sostenibilidad
En este contexto, se anunció que la calculadora de huella de carbono utilizada por Grupo Viajes El Corte Inglés ha sido verificada por AENOR, lo que garantiza la trazabilidad y precisión de los informes entregados a los clientes corporativos. Además, se abordó el Plan de Transición Net Zero, una iniciativa que se extiende hasta 2050 y define la hoja de ruta hacia la descarbonización progresiva del Grupo.
Impacto social del turismo
La segunda mesa, titulada ‘El sector del turismo y su impacto social’, reunió a Ainhoa Serrano, Social Impact Manager de Iberia; Christian Kremers, CEO de Tu Experiencia; Michel Durrieu, director general de Huttopia; y Sofía Basterra, directora de Comunicación de MSC Cruceros. Los ponentes enfatizaron la necesidad de promover un turismo más inclusivo y comprometido con el entorno, destacando la colaboración entre empresas, destinos y comunidades locales.
El debate también se centró en la accesibilidad universal y la inclusión laboral. En este sentido, la asociación Envera, fundada por empleados de Iberia, colaboró ofreciendo el servicio de azafatos durante el encuentro. Esta participación forma parte del acuerdo vigente que Grupo Viajes El Corte Inglés tiene con Envera, con el fin de fomentar la empleabilidad y promover la accesibilidad dentro del sector turístico.
Cualificación de la cadena de valor
La tercera mesa, que trató sobre la cualificación ASG (ambiental, social y de gobernanza) de la cadena de valor, incluyó a Sergio Martínez, responsable de Contratación Hoteles Business Travel & MICE de Grupo Viajes El Corte Inglés; Estefanía del Azar, directora de Comunicación del Consejo Global de Turismo Sostenible (GSTC); y Justa Calderón, directora de Contratación de Turoperación en el Grupo. Durante este bloque se presentaron los avances en la homologación de proveedores, llevados a cabo en colaboración con el GSTC, así como programas de formación en compra responsable para el personal de contratación.
La jornada concluyó como un espacio de trabajo conjunto, con el objetivo de consolidar un modelo de turismo más responsable y alineado con las nuevas expectativas de la sociedad.
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